În cadrul celui mai mare târg de carieră, Angajatori de TOP, participanții pot interacționa direct cu peste 400 de reprezentanți ai celor mai importante companii din România, de la SCOR – în calitate de Partener Principal, alături de: Wizz Air, OMNIASIG VIG, Accenture, E-INFRA, PENNY., Electromontaj, Apa Nova Bucuresti – o companie Veolia, Nestle, International Work Finder, Veeam Software, SLB Romania, Allianz Services, TELUS Digital, WORLDLINE, BearingPoint Romania, ENGIE Romania, Distrigaz Sud Retele, Allianz Technology, Raiffeisen Bank, Vodafone Romania, McDonald’s în România, PPC Romania, Radisson Blu Bucharest, BCR, Concordia Academia, Allianz Trade, DKV Mobility, Goodyear, Libra Internet Bank, EY Romania.
Accesul la Angajatori de TOP este gratuit, pe baza CV-ului Barcode, iar informațiile complete sunt disponibile pe Hipo.ro.
În aceasta primăvara evenimentul Angajatori de TOP creează un punct de întâlnire între companiile care recrutează activ și candidații pregătiți să facă pasul următor în carieră.
Cariere în „The Age of AI”
Zona Tech & AI este unul dintre punctele centrale ale ediției din această primăvară, invitând pasionații de tehnologie să își transforme abilitățile în cariere cu perspectivă. Angajatorii caută candidați care combină programarea (Python, Java, C#, JavaScript), expertiza în inteligență artificială și automatizare (NLP, RPA), administrarea infrastructurii cloud și securitatea cibernetică, cu abilități precum gândirea critică, comunicarea eficientă și adaptabilitatea.
Printre companiile care recrutează în Tech & AI se numără Vodafone România – Area Partner Tech & AI, alături de SCOR – în calitate de Partener Principal, și Veeam Software, BearingPoint Romania, Allianz Technology, BENTO, LHPES Romania și IT school cu roluri precum Principal Solution Architect, Senior Back End Developer, Senior Cloud Engineer sau Manager IT Applications.
Banking & Insurance – hub-uri tehnologice în transformare
Sectorul Banking & Insurance trece printr-o transformare profundă, băncile și asigurătorii devenind adevărate hub-uri tehnologice, susținute de reglementări noi și așteptări crescute din partea clienților. Digitalizarea simplifică procesele repetitive și eliberează timp pentru analiză, decizii strategice și interacțiune cu clientul, în timp ce standardele API-first și Open Banking facilitează colaborarea cu fintech-urile și platformele externe.
Companiile din financiar-bancar caută un mix de tech skills (AI & Machine Learning, Data Analytics, Cloud & Platform Engineering, Blockchain & Digital Assets), business skills (Product Management, Customer Experience Design, optimizarea proceselor financiare) și soft skills (gândire strategică, agilitate, colaborare cross-funcțională, mindset orientat spre inovație). Printre angajatorii prezenți în zona Banking & Insurance se numără SCOR – în calitate de Partener Principal al evenimentului, alături de Raiffeisen Bank – Area Partner Banking & Insurance, BCR, BRD – Groupe Societe Generale, OMNIASIG VIG, Libra Internet Bank și Horizon Finance.
Energy & Renewables – viitorul verde al carierelor
Energy & Renewables este unul dintre cele mai dinamice sectoare, susținut de investiții masive și de tranziția globală către surse de energie curate. Domeniul acoperă tehnologii diverse – de la solar și eolian onshore/offshore, la hidroenergie, hidrogen verde, sisteme de stocare și smart grids – și generează o cerere în creștere pentru specialiști.
Un avantaj-cheie al sectorului este diversitatea rolurilor: pe lângă poziții tehnice precum Inginer energie/electric/mecanic, Project Engineer, Tehnician mentenanță, Specialist SCADA sau Energy Systems Engineer, există roluri IT & Digital (Data Analyst, Data Scientist, Software Engineer pentru platforme energetice, GIS Specialist, AI Engineer), Business & Management (Project Manager, Energy Trader, Consultant energie & sustenabilitate, Business Development Manager) și ESG & Sustenabilitate (Sustainability Specialist, ESG Analyst, Carbon Accounting Expert).
Printre companiile prezente se numără PPC Romania – Area Partner Energy & Renewables, alături de: ENGIE Romania, E.ON Romania, E-INFRA, Enercon, Electromontaj, Distrigaz Sud Retele, Apa Nova Bucuresti – o companie Veolia.
BPO & Shared Services – șanse multilingve pentru cariere accelerate
Sectorul Business Process Outsourcing (BPO) și Shared Services rămâne unul dintre cele mai active domenii din România, oferind stabilitate, expunere internațională și perspective de creștere rapidă pentru mii de talente. De la Client Support și HR, la Contabilitate, Analiză de Date și IT Support, succesul este dictat de combinația între competențele lingvistice și deschiderea către tehnologie și automatizare.
Candidații sunt apreciați pentru competențe lingvistice solide, abilități digitale și analitice (utilizarea CRM/ERP precum SAP, Salesforce, Oracle, interpretarea datelor, rezolvarea structurată a problemelor, interes pentru AI și automatizare), dar și pentru soft skills precum empatie, orientare către client, multitasking, colaborare interculturală și adaptabilitate.
În zona BPO & Shared Services, vor fi prezente Accenture – Area Partner for BPO & Shared Services, alongside SLB Romania, Allianz Services, Allianz Trade, DKV Mobility, Goodyear, TELUS Digital, WORLDLINE, Allianz Partners, and HKR.
O experiență de carieră completă: Consiliere și Conferințe
Angajatori de TOP oferă o experiență de carieră 360°. Pentru cei care încă explorează domeniul potrivit, evenimentul pune la dispoziție o zonă de consiliere în carieră gratuită. Aici, specialiștii în resurse umane oferă sfaturi personalizate pentru a ajuta candidații să identifice direcția potrivită.
Experiența este completată de:
- I LOVE Tech: Conferința de tehnologie unde participanții află ultimele noutăți și tendințe despre inovație și inteligență artificială.
- Inspiration 4U: Conferința care schimbă perspective și oferă inspirație atât pentru viața profesională, cât și pentru cea personală.
Participarea la Angajatori de TOP București este gratuită în baza CV-ului Barcode.
Be the first to comment